Certificazioni

Capparotto: costruzioni infrastrutture a 360 gradi

L’impresa edile Capparotto è l’alleato ideale per tutti coloro che necessitato di una efficiente, qualificata e costante manutenzione delle proprie infrastrutture. L’azienda, nel corso degli anni, ha ampliato il suo valore, riconosciuto anche dalle varie certificazioni.

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La Capparotto S.r.l., che ha sede nel comune di Mestrino (PD), vicino al casello di Grisignano di Zocco dell’autostrada A4, in un complesso di circa 10.000 metri quadri baricentrico rispetto a tutte le grandi arterie autostradali, ha investito risorse in attrezzature e macchinari a norma e vuole proporsi specificatamente per lavori di qualità a elevata finitura, creando con il cliente un rapporto sinergico che miri ad arrivare a obiettivi prefissati.

Si è inoltre deciso, nel corso degli anni, di integrare il core business della società, investendo capitali sia finanziari che umani nel campo dell’ingegneria ambientale, delle fondazioni speciali e della costruzione e manutenzione di reti tecnologiche anche complesse operando, di fatto, a 360 gradi nella costruzione delle infrastrutture.

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Le nostre certificazioni

Certificazione Soa

Sicuramente un’attestazione importante sia per il numero di categorie attestate che per le classifiche di qualificazione, con la punta di diamante della categoria OG8 classifica VIII (illimitata) e le categorie OG3 e OG6 entrambe con classifica V.

Certificazione Uni En Iso 9001:2015

Certificata da quasi 20 anni, i processi di qualità sono oramai entrati a far parte integrante del DNA di Capparotto S.r.l. che, non dimenticando un ricco passato, è sempre proiettata nel futuro.

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Certificazione Iso 45001:2018

Questa certificazione identifica uno standard internazionale che fissa i requisiti che deve avere un sistema di gestione a tutela della sicurezza e della salute dei lavoratori.

La famiglia Capparotto ha deciso, all’inizio del 2017, di investire per:

1. migliorare la prevenzione e minimizzare la possibilità di infortuni sul lavoro;

2. un maggior controllo nei luoghi di lavoro;

3. la dimostrazione di un miglioramento nelle condizioni di lavoro per il personale;

4. la stretta integrazione della politica di prevenzione con la politica produttiva.